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2012年1月10日上午，南鋼集團公司召開改制子公司迎春茶話會。
各改制子公司聚首在南鋼賓館，暢談2011年取得的成績，總結經驗和查找不足，展望2012年，找準目標，實現跨越發展。
過去一年，受國際金融危機的影響，國內外經濟環境依然嚴峻，面對成本、費用、資金、銷售以及多變的國內外經濟環境等多方面困難，改制子公司緊密圍繞和依托南鋼聯鋼鐵主業發展為核心，在轉型發展提檔升級方面作了實實在在的努力，取得了可喜可賀的成績。2011年各改制子公司的銷售收入、利稅、凈利潤、員工工資較2010年都有較大幅度的提高，實現了提檔升級和轉型的發展。展望2012年各改制子公司決心繼續圍繞并依托南鋼聯的發展，做好配套項目的開發與合作；優化工序結構，開發新品，努力提高產品競爭能力；緊密圍繞市場，大力開發新項目，加快設備、產品的提檔升級，進一步加快企業轉型發展的步伐；逐步提高職工收入，提高職工在企業中的幸福感，創建和諧企業；改制子公司希望他們的發展繼續得到南鋼聯的大力支持。
陶魄總經理出席會議并發表了重要講話，他說：過去的一年，對南鋼聯來說是痛苦的一年，10·5事故教訓是深刻的，但看到改制子公司取得的成績還是令人欣慰的。
新年伊始，新的氣象，新的開始。改制子公司要以南鋼聯鋼鐵主業為龍頭，以創新思路求發展，以合作共贏求發展，以轉型經營模式求發展，以綠色環保低碳求發展，共同把南鋼打造成符合2014年世界青奧會標準的花園式工廠。
集團公司對改制子公司發展充滿信心，祝愿改制子公司早日實現年100億元銷售收入。 |